生总结非常珍贵。

“你想写，就赶紧写，每天晚上趴在书桌上没个完，啥时候能写完啊？你看看，你的背都变驼了！”蒋凤娥责怪一句。

柳志宇听着母亲的话，这才发现父亲的背确实有点驼了，长时间伏案写作，背能不驼吗？再说人老了，不想驼背，背也会变驼。

柳国胜没有理会老伴的话，转而问柳志宇“最近工作怎么样？有什么变化吗？”

柳志宇摇摇头，喝了一口酒，说道“还是那个样子，没有什么变化，我觉得自己就像一只温水里煮着的青蛙，已经习惯了这种生活状态，我越来越感觉到好似危机即将来临。即使有新的变化出现，我都意识不到自己应该如何应对了。”

柳国胜停下筷子，抬头看了看柳志宇，知道儿子依然保持着清醒的头脑，点了点头说道“你能意识到自己是一只青蛙，正在被温水煮着，已经不简单了。波澜不惊的环境很容易让人麻木，要时刻保持警醒，注意慎独；还要避免安于现状，时刻提醒自己，保持工作的激情。很多时候，当种种改变是一种循序渐进的方式变化时，人会慢慢的默认这种变化，而丧失了危机感，那是相当危险的。

其实，当问题出现在眼前，要么立即改变自己，要么就会面临被淘汰，大多数人只有在没有退路的情况下才会爆发。所以，任何时候，都不要懈怠，不要给自己找借口，必须时刻给自己加压，勇敢地面对各种变化和挑战。”

柳志宇深深思考体味着父亲的话，是啊，人要时刻保持警醒，要始终拥有危机感，在面对任何问题时才不会手足无措，才可能战胜各种困难和挑战。他突然想到了市局可能进行竞争上岗的消息，于是说道“爸，听说市局可能要进行竞争上岗，人员肯定要进行调整，一部分人员的工作岗位也会变化，就是不知道我们会怎么样。”

“哦！真的吗？我的记得之前的市局局长是万局长吧，他在任的时候人员调整过一次，直到现在也有大约六七年了，也该调整了，现在的局长是李局长，他来了有多长时间了？”柳国胜深沉地说道。

“有两年了。”柳志宇随口应道。

“嗯，时间够了，进行竞争上岗，人员流动起来，工作才会有新的气象，这也是当领导的一门学问，哪个领导不想用自己欣赏的用得顺手的人。工作嘛！谁敢都是干，但领导心里自有一杆秤，就看谁能被领导看中了。”柳国胜分析的很深入，入木三分。

“爸，如果竞争上岗，我要参与吗？”柳志宇征询父亲的意见。

柳国胜看着柳志宇，点点头“当然要参与，为什么不参与？你工作也有五年了，按说参与的条件应该够了，不要去管结果，参与就是一种财富，如果连参与都不参与，那什么都不会收获到，这么好的机会白白浪费掉，实在太可惜。所以，必须要参与，还要认真参与，努力学习，争取一个好的成绩。”

柳志宇无奈地笑笑“爸，我再怎么参与，我也不会有什么好成绩！我有自知之明，我还这么年轻，在市局也是人生地不熟，也就是贵在掺和的份，体验体验享受享受那个过程罢了。”

“你呀，还是那句话，不要想结果，就是要体验享受过程，放平心态，好好学习，能怎么样就怎么样，不强求，不放弃，认真参与一下子就好。”

柳国胜是过来人，对竞争上岗、人员调整，那些事看得透彻明白，所以儿子只要努力去参与就行了，不必为此牵肠挂肚寝食难安，更不必弄那些旁门左道拉关系走门路。

再说，他们也没有那些资源，还是老老实实的吧，他自己就是本本分分一辈子过来的，对儿子也没有太过的要求。

想要追求进步，也要等待时机成熟，现在的柳志宇，啥都不熟，青瓜一个。

柳志宇听着父亲的开导，一个词可